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글번호 293326
제목 제5회 견습직원 선발 관련 우리대학 추천계획 안내   
글쓴이
인재개발과
작성일 2008.12.26 10:45:46 조회수 14028
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제5회 견습직원 선발에 따른 우리대학 추천 계획을 아래와 같이 안내하오니 관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다.


견습직원이란? 3년 이내의 견습 근무 후 근무 평가에 따라 국가직 6급 공무원으로 임용되는 제도


◈대학 추천인원 : 3명

◈우리대학 선발절차 및 일정    

서류접수

서류합격자 발표

필기시험(모의PSAT)

면접 및 합격자 발표

(’09.01.05.~01.08)

(’09.01.14.)

(’09.01.21.)

(’09.01.23.)

  ※ 필기시험 및 면접 장소, 시간은 합격자 개별 통보

◈ 제출서류

  ① 견습직원 신청서(교내용) 1부

  ② 이력서 및 자기소개서(자유형식) 1부

  ③ 성적증명서 1부(졸업예정자 제외, 인재개발원 일괄 발급 예정)

  ④ 외국어시험 성적표(사본 가능)

  ⑤ 졸업증명서(졸업자) 또는 재적 입증서류(졸업예정자) 1부

◈ 지원자격(※ 아래 조건을 모두 충족한 자, 자세한 사항 붙임 참조)

  ① 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자

  ② 대학 졸업자 또는 졸업예정자

     ∘졸업예정자의 경우 대학에 재적중인 자, 졸업학점 3/4이상 취득, 2010년2월까지 졸업 가능한 자)

  ③ 학교성적이 학과(전공)의 상위 5% 이내인 자

    ∘가을 졸업자는 당해 봄 졸업자와 추천희망자 1인을 합산하여 추천

      ※ 졸업예정자 및 8월 졸업자 석차비율 확인은 서류전형 시 인재개발원에서 일괄 실시 예정

      ※ 2월 졸업자는 석차비율 기재된 성적증명서 제출(학사지원과에 요청)

  ④ 영어능력 검정시험에서 기준점수 이상인 자

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

G-TELP

FLEX

PBT

CBT

IBT

기준점수

560점

220점

83점

775점

700점

77점

(Level 2)

700점

  ⑤ 20세 이상

◈선발기준 및 선정방법

   - PSAT 모의테스트(90점) 및 추천심사위원회 면접(10점) 실시 후 성적순으로 추천대상자를 선정하되,

   - 추천대상자가 특정 전공계열별․성별에 집중될 경우 전공계열, 성별 배분을 고려하여 차순위자를 추천대상자로 결정